全税种实务

在实践中，大多数情况下，职工福利费用专票是需要认证的。这是因为认证是指税务机关对企业或个人提供的账簿、凭证及其他涉税资料进行的审查和检验，是保障税收公平、提高准确度的重要措施。对于企业或个人而言，认证可以提高税务合规性，防止税务风险，而对于职工，认证可以保障其福利待遇的正当性和真实性。

然而，在一些特殊情况下，职工福利费专用票据不需要认证。例如，按照企业所得税法规定，纳税人为纳税义务人分摊商业综合税、企业所得税等应税项目的，可以不开具专用发票、收据，也可以不办理增值税专用发票认证手续。此外，如果企业开具的职工福利费用专用票据金额不超过20元，也可以不进行认证手续，直接入账报销。

不认证职工福利费专用票据虽然在一些特殊情况下是可以的，但并不推荐这样做。首先，认证可以帮助企业或个人提高税务合规性，避免税务风险，维护企业的良好税务信用。其次，认证可以保证职工福利待遇的真实性和正当性，避免发生薪资、福利的不公和违法问题。因此，在日常实践中，企业或个人应该尽量遵循税务法规，认真开具和认证职工福利费用专用票据，确保企业和职工的共同权益。

总之，职工福利费用专用票据在认证时具有很高的重要性。在一些特殊情况下，可以不认证，但不建议这样做。企业或个人应该依法认真履行税务合规义务，保障企业和职工的权益和利益。

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