全税种实务

首先，个人所得税法规定，工作所得除法定福利外，包括但不限于住房、交通、通讯及人身保险等费用的补贴、津贴、补偿金或报销，均应纳税。那么，公司提供的一些费用补贴，以及加班补贴、节日补贴、交通津贴等等都不能免税。

其次，个人所得税法规定，股息、红利所得，应当按照税法规定缴纳个人所得税。这意味着，如果你持有股票并从中获得股息，或者获得了某些企业的分红，都不能免税。

第三，投资所得和财产转让所得也不能免税。投资所得包括利息、租金、特许权使用费、股息、红利等；财产转让所得则包括房产、车辆、股票等的出售所得。针对这两类收入，个人也需要按照税法规定缴纳个人所得税。

除了以上的几类，还有一些特殊的福利也不属于可以免税的范围。比如，个人因意外或疾病医疗所得的保险理赔收入，抚恤金、医疗费用补偿金、残疾人就业补助金等等。这些福利都需要按照税收法规定缴纳个人所得税。

需要注意的是，对于上述各类所得，不同纳税人应纳税额可能不同。具体而言，根据法律规定，个人所得税计算方式为：应纳税所得额 = 应纳收入 - 扣除项 - 减除费用；应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。

综上所述，根据个人所得税法规定，不属于可以免税的福利主要包括公司提供的费用补贴、股息、红利所得、投资所得、财产转让所得、意外保险理赔、抚恤金、医疗费用补偿金等。纳税人在收到上述收入时需要按照税收法规定缴纳个人所得税。

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